為深入貫徹落實國家關(guān)于職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略部署，進一步提升我校教育教學管理水平，深化產(chǎn)教融合與人才培養(yǎng)模式改革。2025年12月23日，我校副院長劉勝輝帶領(lǐng)教務(wù)處、學生處、實驗實訓(xùn)中心等部門負責人及衛(wèi)生健康學院相關(guān)骨干教師，赴眉山藥科職業(yè)學院進行交流學習。

此次考察旨在借鑒兄弟院校在專業(yè)建設(shè)、實驗實訓(xùn)、學生管理及心理健康教育等方面的先進經(jīng)驗，為我校優(yōu)化內(nèi)部管理、提升育人質(zhì)量汲取智慧。

眉山藥科職業(yè)學院對我校的到訪表示熱烈歡迎。該校校長盧敏、分管教學副校長程琳及相關(guān)職能部門負責人全程陪同并出席座談會。

座談會上，盧敏校長詳細介紹了眉山藥科職業(yè)學院的辦學歷史、辦學特色以及近年來在服務(wù)地方醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展方面取得的顯著成效。她表示，兩校同為醫(yī)藥衛(wèi)生類職業(yè)院校，在人才培養(yǎng)目標和專業(yè)設(shè)置上具有高度的契合性，希望以此次交流為契機，進一步加強溝通，深化校際合作，共同探索新時代職業(yè)教育發(fā)展的新路徑。

雙方圍繞多個關(guān)鍵議題展開了深入而務(wù)實的探討：教學改革與實訓(xùn)建設(shè)： 重點交流了新教學標準改革的實施路徑，以及實驗實訓(xùn)設(shè)備建設(shè)的經(jīng)驗。眉山藥科職業(yè)學院在智慧化健康照護實訓(xùn)中心、中醫(yī)藥博物館等特色實訓(xùn)平臺的建設(shè)與管理方面分享了寶貴做法。師資與學生管理： 雙方就師資激勵機制、學生管理模式進行了坦誠交流。特別是針對“一站式”學生社區(qū)建設(shè)以及學生管理與教學的交叉管理經(jīng)驗，雙方分享了各自在提升管理效能、服務(wù)學生成長方面的創(chuàng)新舉措。心理健康教育： 針對當前大學生心理健康工作的重點難點，雙方探討了心理健康指導(dǎo)中心的建設(shè)標準、運行機制及危機干預(yù)策略。

在交流過程中，我校團隊在盧敏校長的陪同下，實地參觀了眉山藥科職業(yè)學院的中醫(yī)藥博物館、智慧化健康照護實訓(xùn)中心等核心教學場所。

副院長劉勝輝代表我校對眉山藥科職業(yè)學院的熱情接待和毫無保留的經(jīng)驗分享表示衷心感謝。他指出，眉山藥科職業(yè)學院在辦學理念、內(nèi)涵建設(shè)、產(chǎn)教融合等方面有許多值得我校學習和借鑒的先進經(jīng)驗。此次交流學習不僅拓寬了我校干部教師的視野，也為我校下一步推進教學管理改革、優(yōu)化學生服務(wù)體系提供了寶貴的“他山之石”。強調(diào)參訪人員要認真梳理總結(jié)此次學習成果，結(jié)合我校實際，將先進的經(jīng)驗做法轉(zhuǎn)化為推動我校高質(zhì)量發(fā)展的具體舉措，不斷提升我校的辦學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，為區(qū)域醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)輸送更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才。